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時事分享
中正大學為了推廣「終身學習」的理念,多年來致力開辦各項推廣教育課程,也協助雲嘉南地區上百間小型企業辦理內部訓練,並於去年首創「麥當勞學院」人才培訓基地,由於優質口碑好評不斷,中正大學更在今年拿下行政院勞動部勞動力發展署「人才發展品質管理系統」(TTQS)金牌的肯定,是雲嘉南地區首度獲此殊榮的綜合型大學。
人才發展品質管理系統是國家級的人才培育與訓練品質的評核系統,每年近2000單位參與評核,只有40間、約2%的單位能夠取得金牌。中正校方表示,TTQS受評單位分為企業與訓練機構,每年能獲得金牌的大學單位屈指可數,而中正大學則是南台灣歷年TTQS評核成績表現最佳的大學,也是勞動部產業人才投資計畫A級辦訓單位。
中正大學清江中心表示,過去3次評核皆為銀牌,但仍持續修正與改進,除了推廣教育課程的品質滿意度從89.40%提升至91.78%,該中心也積極參與小型企業人力提升計畫,這2年間已服務雲嘉南地區共106間小型企業辦理745場、4,500訓練人次的內部訓練。在2016年,清江中心更首創「麥當勞學院」人才培訓基地,協助國際企業的訓練課程取得國家級iCAP認證,該次獲得TTQS金牌肯定,可說是實至名歸。
清江中心指出,導入TTQS如同一場文化變革,不僅有賴高階主管的支持與協助,全體成員更需改變態度、思考及執行方式。中正清江中心於2009年導入TTQS,透過該系統的品質管理,使推廣教育課程從規劃(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)到成果評估(Outcome),各階段都須符合TTQS要求,才能確保推廣教育品質並增加學員的學習成效。
中正大學清江中心秉持創校校長林清江博士的教育理念,多年來推廣終身學習,讓學員透過學習、改變及增能成為優質人才,未來清江中心將繼續維持辦訓品質,除了參與北中南區域產業人才投資計畫,也積極協助企業與學校投入iCAP職能導向課程認證,提升勞工職場競爭力,創造民眾就業機會。
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